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電動伸縮門職場中應避免的10種不滿情緒
時間:2014-01-06 21:16 其實,同一國家的各個地區間生活成本本身就存在差距,從而影響工資水平

"再好的工作也會有400次想辭職的念頭"斯德爾《職場中應避免的10種不滿情緒》一文,也許對在工作中感到困惑的你能起到借鑒作用

私生活工作和生活不可混爲一談家裏的矛盾、夫妻間的摩擦都不要搬到工作場合來宣泄這樣做只會讓你成爲同事茶余飯後的談資,並損壞個人形象不妨在休息時,與朋友細細商談

夥食差並不是每個公司都挨著酒店、咖啡館、酒吧在郊區工作的你與其抱怨夥食差,不如自己帶飯多准備些花樣,不僅省錢,而且更健康

上司老板與員工的地位差異必然會産生矛盾聰明的員工,會懂得隱藏個人恩怨,把精力放在公司的最終目標上不然,你完全可以辭職單幹,嘗嘗做老板的滋味

升遷升遷機會是可遇不可求的獲得升職機會就要比別人做得更出色與其抱怨老板不能慧眼識珠,不如主動和他討論你的工作目標、需要提升的技能及發展計劃

辦公室溫度無論什麽樣的溫度,都會有人覺得太冷或者太熱溫度是我們不能改變的客觀事實,讓取暖器或電風扇來解決你的問題吧

薪水低不在同一公司而做相同工作的人,容易互相比較薪水,較低的一方常會伸縮門由此産生不滿和失落感即使在同一公司,工資水平也是有差異的與其抱怨工資少,不如好好表現,讓工資與業績對等起來

辦公環境辦公場地的租金是公司不小的負擔格子間雖然狹小,但畢竟提供了一個相對安靜的獨立空間你完全可以做一些事讓這個小空間更活躍,比如用盆栽、藝術品、照片等物品點綴一下,改善工作環境的舒適度

交通問題抱怨上下班消耗過多時間毫無意義,這是你入職前就該考慮清楚的問題可通過多種方式改善上下班的交通心情如利用這段時間看看書,聽聽喜歡的段子或音樂另外,還可以看看公司是否有能一起拼車的同事,這樣旅途就不會那麽枯燥了

任務重你感覺工作壓力大嗎?其實,誰處在你的位置都會面臨同樣的問題,關鍵是如何應對建議列個清單,制訂好工作目標並堅持做完把抱怨的時間和精力投入到計劃執行中去,工作效率就會顯著提高

福利縮水經濟發展形勢不好,或公司業績下降時,一些單位可能通過取消免費甜點、境外旅遊等方式縮減開支,一些員工不免要抱怨其實,這樣至少沒有裁員那麽糟糕與其抱怨,不如做點創新的事情如一個項目組的同事輪流爲大家准備親自制作甜點等

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